oameni de zi cu zi
vineri, mai 25th, 2007Razvan vorbea la un moment dat de „carisma de manager” si mi-am dat seama ca am gresit in comentariile de acolo, oamenii parasesc managerul in orice companie, indiferent ca are 50-100 de angajati sau 1000, fiecare om e incadrat intr-o schema.organigrama si are un manager pe care il paraseste la un moment dat.
de-a lungul „carierei” mele m-au parasit 5 oameni pe care i-am regretat, Mihai, Vali (Netbridge), Eugen (in perioada mutarii de la Netbridge) Bogdan si Adina (de la Mpi). Mihai si Vali au avut probleme cu ai lor colegi (mai ales Vali), Eugen a primit jobul pe care-l dorea si pt care se pregatise, Bogdan s-a facut antreprenor iar Adina, well, la Adina e vina mea.
saptamana asta … dap, imi pare rau ca nu am inteles mesajul, e vina mea …
This entry was posted on vineri, mai 25th, 2007 at 20:28 and is filed under Uncategorized. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.
Te citesc, deci nu te-am parasit :-)
Nu e o chestiune de management ci de leadership.
Sa inteleg ca a plecat/pleaca un om bun pe care puteai sa il intorci, care ti-a spus indirect dar tu nu ai avut rabdare, timp, intelegerea necesara???
Eu cand am patit asta mi-am dat 40% penalizare din salariu.
Orlando, mai demult vorbeai despre „ai ceva personal” – cred ca se aplica si in relatia cu angajatii, nu doar cu partenerii de afaceri; talentul de a managerui oameni este unul din ingredientele retetei cu care un lider salveaza bani.
Totusi, un angajat care stie cat valoreaza nu se lasa pacalit de carisma liderului si nici nu pleaca pentru mai putini bani. Nu numai compania are valoare…
ce face un lider sau manager sa fie bun? Sa-si cunoasca oamenii, sa-i inteleaga dar pastrand „mana de fier”? Sau pana la urma, lumea oricum pleaca, in piata romaneasca fiind un du-te-vino continuu. Marile companii isi schimba managerii ca sosetele, azi citeam ca si Romtelecomul a numit 5 noi directori, OTP Bank a schimbat Presedintele Consiliului de Adm, Volkswagen si Peugeot si-au schimbat directorii executivi la sfarsitul anului trecut…
Vali, multumesc ca ma citesti :)
Bogdan, in cazul de fata e o chestiune strict de management
Razvan, imi dau penalizari in fiecare zi … inteleg ca tu nu ti-ai mai luat salariul de cateva luni dupa migratia Media Direction –> Mediacom
Elisabeta, nu poti sa nu vorbesti de personal in relatia cu ai tai colegi … cel putin eu. si nu e vorba de bani, nici nu s-a pus problema banilor